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凝心聚力以评促建|商学院召开新学期期初工作例会

来源:商学院    作者:文字|陈雅如、林煊炫 图片|张雅婷、黄芳芳、林煊炫 审核|姚宏伟     编辑:林煊炫   时间:2026-09-09    浏览次数:次

为统筹谋划新学期重点任务,压实各项工作责任,扎实推进合格评估迎检、教学质量提升、新生迎新保障等工作落地见效,9月9日,商学院于A301会议室召开新学期期初工作例会。学院领导班子、各专业带头人、专业主任及全体教师、全体行政参会,锚定发展目标,明晰工作路径,为学院新学期高质量发展谋篇布局。

厘清岗位职责,夯实干事创业组织根基

会上,商学院院长姚宏伟首先通报学院新一届领导班子与行政岗位调整情况,对班子成员、行政秘书、专业带头人、专业主任、辅导员等不同岗位的工作职责进行梳理厘清。通过进一步优化工作流程、细化岗位权责,推动各项工作责任到人、闭环落实,构建分工清晰、协同高效的工作运行体系,为新学期各项事业有序开展筑牢组织基础。

聚焦以评促建,守牢教学质量核心防线

教学质量是学院办学的生命线,合格评估更是推动内涵建设的重要抓手。围绕“以评促建、以评促改、以评促管、评建结合”的核心要求,会议对评估迎检工作作出重点部署。姚院长结合暑期教学材料、毕业论文校级抽检中暴露出的共性问题,要求全体教师直面短板,逐项对照开展自查自纠,把整改工作嵌入日常教学全流程。学院将以此为契机,做实做细教学档案梳理归档,深挖教学环节中的薄弱点,补齐建设短板,以评估倒逼教学规范化建设,真正把评估压力转化为提升人才培养质量的内生动力。

厚植育人温度,做实做细迎新服务保障

迎新工作是学院面向新生的第一扇窗口,彰显着学院育人温度。针对2026级新生接待相关工作,会议统筹部署新生报到流程、新生见面会等各项事宜。姚院长强调,迎新并非部分岗位的专项工作,而是全体教师共同的责任。无论哪位教职工接到新生咨询与求助,都要主动回应、积极对接、协助处置,把细致服务落到细微之处,用真心与热忱迎接新一届商学院学子,帮助新生快速适应校园环境,开启大学新征程。

严明教学规矩,筑牢师德师风建设底线

打铁必须自身硬,良好的教学秩序是育人工作开展的基本保障。会议进一步严明教学纪律,重申师德师风建设相关要求。会议强调,全体教师要恪守岗位职责,按时到岗履职,遇突发情况须第一时间完成报备;规范完成各阶段教学材料报送,严守课堂教学准则,抓实课堂管理,从源头规避教学风险事故,共同维护严谨务实的教学氛围,坚守立德树人的课堂主阵地。

强化党建引领,凝聚学院发展奋进合力

最后,商学院党支部书记、副院长叶城锋围绕党建引领、工会服务等工作做部署讲话。他提出,要坚持党建工作与业务工作深度融合,后续学院将有序组织开展主题党日活动,号召全体党员教师主动参与,发挥先锋模范作用。同时预告中秋工会相关活动安排。他强调,全体教职工要牢牢把握立德树人根本任务,持续夯实师德师风建设,守好意识形态工作阵地,以高质量党建引领学院事业行稳致远。

风好正是扬帆时,策马扬鞭再奋蹄。本次期初例会既是一次工作部署会,更是一次统一思想、凝聚共识的动员会。下一步,商学院全体教职工将把会议部署转化为实际行动,聚焦教学质量提升、合格评估攻坚、迎新服务保障等重点任务真抓实干,把“以评促建” 贯穿办学全过程,深耕商科人才培养,奋力书写学院高质量发展新篇章。